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永新光学:IPO期间董事会发生巨大变化 工人数量与应付薪酬存疑 麻袋财富

发布时间:2019-08-10 12:04 来源:投资快报点击 :
原文标题:永新光学:IPO期间董事会发生巨大变化 工人数量与应付薪酬存疑
原文发布时间:2018-06-24 17:00:24
原文作者:投资快报。

永新光学光学股份有限公司(以下简称:永新光学)将于6月26日上会。公司IPO期间董事变动巨大,子公司存在大量托管人员合理性问题。

IPO期间董事变动巨大

在IPO报告期初,永新光学原董事会成员为曹其东、范海波、李凌、毛磊、曹惠婷、曹志

欣、潘峰7人。其中范海波2015年6月22日不再担任公司第五届董事会董事、副董事长。

2015年9月21日潘峰不再担任公司第五届董事会董事。2016年1月15日曹惠婷辞去公司第五届董事会董事职务。董事会董事相继离开,更换人数超过三分一。此前启源装备(300140)在创业板IPO时,最近两年内董事长和另外一名非独立董事发生了变化,总经理、董秘辞职、高管进行了相应的变动,虽然董事变化人数不足1/3,但是高管变动较大,依旧受到证监会的关注。如今永新光学同样遇到该问题。

因报告期内永新光学董事存在一定变动。发审会要求保荐机构、公司律师:(1)核查并说明公司董事、监事及高级管理人员是否符合《公司法》、中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》和中共教育部党组《关于进一步加强直属高校党员领导干部兼职管理的通知》、教育部办公厅《关于开展党政领导干部在企业兼职情况专项检查的通知》等相关法律法规和规范性文件的任职资格规定;(2)结合公司报告期内的董事变动情况及原因,说明是否构成董事的重大变化并发表明确意见。

大量托管人员 工人数量与应付薪酬存疑

报告期各期末,永新光学子公司南京永新分别存在托管人员 251 人、230 人和198 人,南京永新按《劳动合同(托管协议)书》的约定向其发放生活费及缴纳社会保险费等。

对此发审会质问存永新光学在大量托管人员的原因,托管人员是否在公司从事具体工作,为其发放生活费及缴纳社保的具体安排。要求保荐机构、公司律师核查公司劳动用工和员工社会保障是否符合相关法律法规的规定;如公司存在欠缴或其他违法违规情形,请核查并披露形成原因、欠缴金额及拟采取的措施,分析如补缴对公司经营业绩的影响,并就是否构成重大违法违规行为及本次发行上市的法律障碍发表明确意见。

值得注意的是,报告期各期员工人数变化的合理性存疑,缴纳人数、金额及缴费比例,或存在欠缴情形可能。据了解,永新光学的应付职工薪酬期末余额分别为553.75万元、599.45万元、838.18万元。如下,公司2015年职工人数比2016年多81人,而职工薪酬支出2015年却比2016年要少。

永新光学:IPO期间董事会发生巨大变化 工人数量与应付薪酬存疑

数据来源:永新光学招股说明书1-1-126

事实上,公司并没结合报告期内员工的人数变化、平均薪资及职工薪酬总额,以及对期末应付职工薪酬逐年增加的原因及合理性作解释,发审会怀疑公司存在拖欠职工薪资的情况。

(编辑:池伟嘉)


正文完,原文标题:永新光学:IPO期间董事会发生巨大变化 工人数量与应付薪酬存疑
原文发布时间:2018-06-24 17:00:24
原文作者:投资快报。

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